Espace discussion : barcamps

Orientée business par conviction et par sa formation (ESCP), Nathalie a une double expérience :

– Management opérationnel d’équipes d’envergure (jusqu’à 200 collaborateurs) à la SNCF,

– DRH Business Partner, avec un rôle de structuration de la fonction et d’accompagnement du changement.

Elle a exercé ses fonctions dans des entreprises très variées, à la fois en termes de secteur, de nationalité et type d’actionnariat.

DRH d’OCTO Technology depuis 2 ans, Nathalie y a découvert les méthodes agiles et des pratiques managériales inspirées des entreprises libérées. Elle a impulsé la transformation de son équipe, qui travaille désormais en agile.

Avec en toile de fond une très forte curiosité humaine et intellectuelle, Nathalie a complété sa formation initiale par des formations au coaching et à la PNL. Elle est également passionnée de voyages.
 
 

Cabinet de conseil et de réalisation en IT créé en 1998 , Octo Technology aide ses clients à construire des Systèmes d’Information et des applications qui transforment leurs entreprises en agissant sur 3 axes : la technologie la méthodologie la compréhension des enjeux métier Communauté de passionnés de l’IT ayant des convictions fortes, OCTO Technology est aujourd’hui organisée en tribus, équipes autonomes autogérées. Ses pratiques managériales inspirées des entreprises libérées, la confiance et l’autonomie accordée à chacun ont contribué à placer OCTO sur le podium de Great Place to Work à chacune de ses 5 participations. L’entreprise compte aujourd’hui plus de 450 collaborateurs.