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Espace action : casestudies

Marielle THOMAS-CALVIGNAC

Ex-Ambassadrice de la Démarche de Libération d’IMATECH et Co-fondatrice de

Sens Collectif Entreprise libérée : quel(s) impact(s) sur l'expérience collaborateur ?

« J’ai vécu la démarche de libération à l’intérieur de l’entreprise, dans ses équipes. Avec tous ces moments de doutes, de surprises, de puissance, de maladresses…
Un chemin avec de belles lignes droites qui semblent toutes tracées quand soudain le brouillard se lève et perturbe l’orientation.

Cette expérience a apporté des résultats sociaux et économiques au-delà des attentes.
Elle m’a aussi profondément changé.

Collaboratrice, manager transverse, intra-preneuse sont autant de rôles que la démarche de libération me permettra de vivre.

Elle a fait naître en moi l’envie de partager, de transformer notre Société, pour qu’elle soit plus solidaire, plus harmonieuse, plus respectueuse, plus efficiente pour nos enfants.

J’ai 48 ans, je viens de m’associer à la création d’une entreprise.

J’affirme que les gens ordinaires peuvent faire des choses extra-ordinaires. »

 

 

 

Sens Collectif c’est Karine, Christophe, Marielle et Arnaud, une Entreprise à parité et égalité de capital.

Notre particularité

Chacun de nous représente une strate managériale : du Collaborateur au Dirigeant
en passant par le Responsable d’équipe et le Directeur d’activité.
Cette connaissance et pratique de chaque statut de l’entreprise se renforce par notre expérience du changement.

Quelle que soit votre situation, nous en avons une compréhension fine voire intuitive… parce qu’un dirigeant continue de réagir en
dirigeant et un collaborateur continue de bien percevoir ses pairs.

Aussi vous accompagner, que ce soit auprès de la Direction ou de vos équipes a pour nous autant de saveur.

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